Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch PTVH & TTNB theo định hướng của Công ty.
- Lập kế hoạch chi tiết, tổ chức thực hiện và theo dõi tiến độ, hiệu quả công việc.
2. Sáng tạo nội dung và quản trị kênh truyền thông
- Xây dựng, quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ: Email, bản tin, mạng xã hội nội bộ, bảng thông báo…
- Sáng tạo nội dung, thiết kế và sản xuất các ấn phẩm truyền thông: Bài viết, poster, video…
- Quản lý nội dung, tài khoản, thành viên và kho tư liệu truyền thông nội bộ.
3. Triển khai truyền thông nội bộ và thương hiệu
- Xây dựng nội dung, tuyến bài truyền thông phù hợp với từng đối tượng và mục tiêu.
- Truyền thông các thông tin, hoạt động của Công ty trên các kênh được phân công.
- Phối hợp xây dựng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
4. Tổ chức sự kiện và hoạt động văn hóa
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: Sinh nhật, 8/3, 20/10, teambuilding…
- Trực tiếp điều phối, dẫn chương trình (MC) và triển khai truyền thông trước, trong, sau sự kiện.
- Tổ chức các hoạt động, cuộc thi nhằm lan tỏa văn hóa, tăng cường gắn kết nhân sự; phát triển các hạt nhân văn hóa nội bộ.
- Tổng hợp phản hồi, đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến hoạt động.
5. Đào tạo và phát triển nhân sự
- Tiếp nhận kế hoạch, tổ chức lớp học và trực tiếp đào tạo các nội dung được phân công.
- Phối hợp xây dựng khung năng lực, bài kiểm tra và tổ chức đánh giá sau đào tạo.
- Quản lý dữ liệu, lịch đào tạo, giảng viên nội bộ và hệ thống E-learning/LMS (nếu có).
6. Công việc khác
- Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn – chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển văn hóa và truyền thông nội bộ.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ, xây dựng nội dung truyền thông và vận hành các kênh nội bộ là lợi thế.
3. Kỹ năng chuyên môn
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ công việc.
- Có kỹ năng viết content, sáng tạo ý tưởng và sản xuất nội dung truyền thông.
- Am hiểu các nền tảng, công cụ và hình thức phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ.
- Có khả năng vận hành, quản trị và phát triển các kênh truyền thông nội bộ.
- Có khả năng tổ chức các sự kiện nội bộ quy mô vừa và nhỏ, điều phối chương trình và làm MC.
- Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint, Canva và các công cụ phục vụ công việc.
4. Ngoại ngữ
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản trong nghe, nói, đọc, viết.
5. Kỹ năng và tố chất
- Giao tiếp, thuyết trình tốt, hoạt ngôn, có khả năng kết nối và tạo sự tương tác với mọi người.
- Nhanh nhẹn, chủ động, tư duy tốt, ham học hỏi và có tinh thần sáng tạo.
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, linh hoạt trong quá trình tổ chức và triển khai công việc.
- Ngoại hình ưa nhìn, tự tin khi giao tiếp và xuất hiện trước tập thể.
Quyền lợi ứng viên
1. Công việc
- Được tiếp xúc các sản phẩm mobile app/game chất lượng có hàng triệu user trên khắp thế giới
- Cơ hội làm việc, học hỏi và cập nhật những tính năng, xu thế mới nhất từ các network hàng đầu trong ngành quảng cáo.
- Tạo điều kiện tham gia các dự án lớn để liên tục nâng cao năng lực và thu nhập.
2. Thu nhập
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực từ 10-12tr
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và xăng xe ngay khi thử việc.
3. Điều kiện làm việc
- Cung cấp máy tính hỗ trợ công việc
- Được làm việc cùng team thiện chiến, hướng dẫn bởi leader dày dạn kinh nghiệm.
4. Văn hóa doanh nghiệp
- Môi trường trẻ trung năng động hòa đồng.
- Tham gia các hoạt động các hoạt động tập thể (talkshow, sinh nhật, trò chơi…) hàng tháng.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
5. Định hướng phát triển
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
- 12 ngày phép/năm, các ngày phép chưa sử dụng sẽ được quy đổi thành ngày lương.
6. Định hướng phát triển
- Làm việc trong môi trường năng động, cọ xát và trải nghiệm với các xu hướng công nghệ một cách nhanh chóng nhất.
- Có thể phát triển chuyên sâu về chuyên môn thông qua các khóa đào tạo của công ty.
- Phát triển kỹ năng mềm và lộ trình nghề nghiệp một cách bài bản.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3, tòa Sky Central, 176 Định Công, Phường Định Công (Phường Định Công thuộc quận Hoàng Mai cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Linh hoạt check-in: 8h-8h30 và check out: 17h30-18h