MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ghi nhận và xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động cho các bộ phận, phòng ban hoặc kế hoạch công việc bao quát khi CEO truyền tải thông tin
- Phối hợp với giám đốc, trưởng phòng các ban theo dõi chặt chẽ những công việc hàng ngày của nhân viên công ty
- Phối hợp cùng các phòng ban theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu công việc đã đề ra
- Thay mặt Giám đốc xử lý tình huống, đưa ra các quyết định khi cần thiết, giám sát tiến độ công việc
- Báo cáo tiến độ, kết quả công việc của các phòng ban
- Đầu mối liên hệ với đối tác, khách hàng cùng CEO
- Lên kế hoạch làm việc với đối tác, khách hàng
- Tham gia hoặc đại diện CEO trao đổi, làm việc với các đối tác và khách hàng
- Báo cáo kết quả làm việc với đối tác cho CEO
- Tìm kiếm, nghiên cứu và phân tích đối tượng khách hàng, đối tác hay các nội dung khác theo yêu cầu của CEO
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Chuyên môn
- Đã có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí trợ lý, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực product IT, CNTT.
- Có khả năng tổ chức & quản lý, chủ động tìm kiếm giải pháp để thực hiện nhiệm vụ.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn hoạt bát, tổ chức sắp xếp để thực hiện công việc kịp thời hợp lý.
- Kỹ năng
- Có khả năng quản lý công việc; teamwork tốt và có thể duy trì, phát triển mối quan hệ làm việc tốt với nhiều bên liên quan.
- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, đối thủ và người dùng.
- Tư duy logic tốt; kỹ năng tổng hợp,phân tích, đánh giá số liệu tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình.
- Thể hiện sự chuyên nghiệp, khéo léo trong công việc và trong giao tiếp; nhanh nhẹn, linh hoạt và chủ động trong công việc.
- Có tinh thần tự học hỏi và phát triển bản thân; cẩn thận, trách nhiệm, nghiêm túc với công việc.
- Tố chất
- Có khả năng làm việc độc lập, tự quản lý công việc hiệu quả và kiên trì.
- Tư duy tích cực, chủ động; tinh thần giúp đỡ, cùng nhau thúc đẩy team phát triển.
QUYỀN LỢI CỦA BẠN:
Chế độ đãi ngộ:
- Tổng thu nhập từ 14 – 15 tháng lương/năm: thưởng KPIs, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng doanh thu sản phẩm…
- Đánh giá hiệu suất định kỳ 2 lần/năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7 và CN.
- 12 ngày phép năm, có thể quy đổi thành lương.
- Thưởng chuyên cần hàng tháng từ 500.000 đến 1.000.000 VNĐ.
- Hỗ trợ chi phí đăng ký thẻ tập gym/yoga.
- Chế độ ưu tiên cho nhân viên nữ: nghỉ sinh lý, nghỉ sớm 1h/ngày khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
- Hỗ trợ từ quỹ công ty trong các sự kiện sinh nhật, kết hôn, sinh con…
- Chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
- Tài trợ chi phí tham gia các buổi hội thảo, các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, mở rộng networking trong ngành.
Phát triển nghề nghiệp:
- Định hướng năng lực và nghề nghiệp rõ ràng.
- Làm việc trong môi trường Product cùng các chuyên gia trong và ngoài nước.
- Tiếp cận các sản phẩm quốc tế, có hàng triệu người dùng.
- Trực tiếp tham gia vào các quyết định quan trọng trong quá trình sản xuất sản phẩm.
- Được tham gia các chương trình training, workshop về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc…
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc toàn cầu, văn hóa đa quốc gia, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo.
- Trang thiết bị hiện đại.
- Văn hóa làm việc linh hoạt và kết nối, không gò bó về trang phục.
- Nhiều sự kiện truyền thông nội bộ hấp dẫn: các buổi party ăn nhẹ hàng tuần, teambuilding/du lịch 2 lần một năm.
- Hoạt động thể thao đa dạng: Cầu lông, Đá bóng, Chạy bộ.
