MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng và thực thi chiến lược Art và Animation cho toàn bộ dòng game của công ty.
- Định hướng Artstyle, quy trình sản xuất Art và Animation để đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả.
- Quản lý, đào tạo và nâng cao trình độ của đội ngũ 2D Artist & 2D Animator, đảm bảo sự phát triển đồng đều và chuyên sâu.
- Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng Art, Anim của dòng game casual, puzzle để tối ưu hóa sản phẩm.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Game Design, Animator và Developer để tạo ra sản phẩm có chất lượng cao và phù hợp với thị hiếu người chơi.
- Cập nhật xu hướng, áp dụng công nghệ mới vào quy trình sản xuất Art & Anim, đảm bảo hiệu suất làm việc và khả năng thích nghi với thay đổi.
- Xây dựng quy trình làm việc, cải tiến workflow và công cụ để tăng hiệu suất làm việc.
- Đánh giá hiệu quả hình ảnh trong game thông qua phản hồi của user và data, từ đó điều chỉnh chiến lược Art, Anim hợp lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Có ít nhất có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực 3D Art, đặc biệt là thể loại hyper casual, puzzle.
- Có tư duy mở, am hiểu thị trường game mobile
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển game mobile (đặc biệt là hyper casual/puzzle).
- Kỹ thuật vững vàng về dựng hình 3D, rigging, UV, texture và các phần mềm chuyên dụng (3ds Max, Maya, Photoshop, Blender, UE, Unity…)
- Kỹ năng tối ưu hóa asset 3D để đảm bảo hiệu suất
- Có tư duy làm game cho User, không chỉ theo quan điểm cá nhân về cái đẹp, hiểu rõ thị hiếu User với đa dạng dòng game mobile
- Khả năng hoạch định chiến lược Art & Anim cho các dòng game casual, puzzle, hybrid và đảm bảo triển khai hiệu quả.
- Có khả năng đưa feedback rõ ràng, mang tính xây dựng và định hướng được phong cách art.
- Kinh nghiệm xây dựng, phát triển và quản lý team Artist & Animator.
- Khả năng thích nghi nhanh với công nghệ mới (Ví dụ AI) và hướng dẫn đội ngũ áp dụng vào thực tế.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Tư duy sáng tạo, cầu tiến, có khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng cho team.
QUYỀN LỢI CỦA BẠN:
Chế độ đãi ngộ:
- Tổng thu nhập từ 14 – 15 tháng lương/năm: thưởng KPIs, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng doanh thu sản phẩm…
- Đánh giá hiệu suất định kỳ 2 lần/năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7 và CN.
- 12 ngày phép năm, có thể quy đổi thành lương.
- Thưởng chuyên cần hàng tháng từ 500.000 đến 1.000.000 VNĐ.
- Hỗ trợ chi phí đăng ký thẻ tập gym/yoga.
- Chế độ ưu tiên cho nhân viên nữ: nghỉ sinh lý, nghỉ sớm 1h/ngày khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
- Hỗ trợ từ quỹ công ty trong các sự kiện sinh nhật, kết hôn, sinh con…
- Chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
- Tài trợ chi phí tham gia các buổi hội thảo, các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, mở rộng networking trong ngành.
Phát triển nghề nghiệp:
- Định hướng năng lực và nghề nghiệp rõ ràng.
- Làm việc trong môi trường Product cùng các chuyên gia trong và ngoài nước.
- Tiếp cận các sản phẩm quốc tế, có hàng triệu người dùng.
- Trực tiếp tham gia vào các quyết định quan trọng trong quá trình sản xuất sản phẩm.
- Được tham gia các chương trình training, workshop về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc…
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc toàn cầu, văn hóa đa quốc gia, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo.
- Trang thiết bị hiện đại.
- Văn hóa làm việc linh hoạt và kết nối, không gò bó về trang phục.
- Nhiều sự kiện truyền thông nội bộ hấp dẫn: các buổi party ăn nhẹ hàng tuần, teambuilding/du lịch 2 lần một năm.
- Hoạt động thể thao đa dạng: Cầu lông, Đá bóng, Chạy bộ.
